Etats-UnisBonus exceptionnel pour 1400 employés
Un groupe énergétique texan a offert 100'000 dollars à tous ses salariés après avoir atteint ses objectifs quinquennaux.
A l'heure des suppressions d'emplois et des restrictions budgétaires à tout va, les bonne nouvelles se font rares dans le monde des entreprises. Le geste du patron du groupe gazier et pétrolier texan Hilcorp Energy Co. fait donc couler beaucoup d'encre. Ce milliardaire a en effet décidé d'accorder une prime de 100'000 dollars (99'600 francs) à chacun de ses employés. La société comptant quelque 1400 collaborateurs, le montant de ce bonus exceptionnel s'élève à 140 millions de dollars.
Jeffery Hildebrand souhaite ainsi récompenser ses employés pour avoir atteint avant l'heure les objectifs de son dernier plan quinquennal. Lancé en 2011, celui-ci visait à doubler avant la fin 2015 la production pétrolière, les réserves de gaz et de pétrole ainsi que la valeur de l'entreprise. Un défi relevé au mois d'avril.
Ce n'est pas la première fois que Hilcorp Energy Co. gâte ainsi ses employés. Le groupe lance en fait tous les cinq ans un plan quinquennal ambitieux assorti d'un bonus en cas de réussite. En 2010, les salariés avaient ainsi reçu une voiture d'une valeur de 50'000 dollars ou 35'000 dollars en espèces. Une pratique qui a aussi son retentissement pour le groupe. Il figure ainsi cette année au 20e rang du classement des 100 meilleurs employeurs du magazine «Fortune», dominé par Google. Hilcorp Energy y devance de peu Twitter.
