Les immigrés en Suisse sont souvent surqualifiés pour leur job

Si vous êtes issus de la migration et que vous êtes diplômés d’une école du degré tertiaire, vous avez beaucoup plus de chances d’être surqualifiés pour votre emploi qu’une personne d’origine suisse. C’est ce que révèle l’Office fédéral de la statistique (OFS) dans un communiqué publié mardi. En effet, en Suisse en 2022, 14% des personnes non immigrées bénéficiant d’un tel degré de formation occupaient des postes pour lesquels un diplôme pareil n’était pas requis. Pour les personnes issues de la migration, disposant de la nationalité suisse ou non, cette part se monte à 21%. Cet écart observé existe depuis longtemps et «n’a que peu évolué au cours du temps», selon l’OFS. Par ailleurs, «il n’y a pas de différence notable entre la première et la deuxième génération» d’immigrés, note l’institution.

Autre donnée révélée par l’OFS: qu’importe le statut migratoire, il existe des différences entre les hommes et les femmes. Celles-ci sont en effet plus fréquemment surqualifiées, à hauteur totale de 17% quand elles ne sont pas issues de la migration et de plus de 25% pour les immigrées. Cette fois-ci cependant, la tendance est moins marquée pour la deuxième génération.