Generation Z: So erlebt Teresa Katz ihre Praktikanten

In der heutigen Arbeitswelt geraten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Generation Z oft wegen vermeintlicher Arbeitsmoral- und Motivationsdefizite in die Kritik. Diese Debatte um den Arbeitsstil dieser Generationen ist besonders aktuell, da Unternehmen weltweit um Talente kämpfen. Doch Teresa Katz, Gründerin einer aufstrebenden Modefirma in München, hat eine unkonventionelle Herangehensweise gewählt, um mit dieser Thematik umzugehen. Die junge Münchnerin zählt ebenfalls zur Generation Z.

Katz hat ein Tiktok-Format ins Leben gerufen, das unter dem Titel «Einblicke in das Leben unserer Gen-Z-Praktikanten» zahlreiche Anekdoten und Geschichten über die Arbeitsweise ihrer jungen Praktikantinnen und Praktikanten teilt. Diese Geschichten reichen von typischen Verhaltensweisen wie dem Montagsmorgen-«Schlafbedarf» bis hin zur Vorwegnahme des Wochenendes bereits am Freitag.

Trotz der manchmal unkonventionellen Einstellungen ihrer Praktikanten sieht Katz die Situation gelassen und betont, dass sie selbst Teil der Generation Z ist, jedoch nicht allen Trends dieser Gruppe folgt. Die witzigen Videos werden millionenfach aufgerufen.

Eine Praktikantin beispielsweise sei deutlich zu spät im Büro erschienen. «Ich habe sie gefragt, ob alles okay sei», sagt Katz in einem Tiktok-Video. Die Praktikantin habe darauf geantwortet: «Ja, ich musste halt, nachdem ich den Wecker ausgemacht habe, meine Augen noch ausruhen.» Die Chefin habe der Praktikantin vorgeschlagen, «dieses Spiel mal an einem Samstag zu probieren – aber an einem Montag ist auch okay, gar kein Problem. Schön, dass du jetzt da bist.» Die Antwort der Praktikantin: «Ja, natürlich schön, dass ich jetzt da bin. Ihr könnt froh sein, dass ich überhaupt noch erschienen bin.»

Trotz gelegentlicher Herausforderungen zeigt sich Katz weiterhin zufrieden mit ihren Praktikantinnen und Praktikanten. Sie betont auch die positiven Eigenschaften der Generation Z, wie ihre Direktheit und Ehrlichkeit.

Ein bemerkenswertes Beispiel sei, als eine Praktikantin den Vorschlag gemacht habe, unnötige Meetings durch effiziente E-Mail-Kommunikation zu ersetzen. Katz reagierte darauf positiv und kommentierte: «Manchmal braucht man eben einen Schubs in die richtige Richtung.»