SBB-Mitarbeiter kriegen eine Lohnerhöhung – und eine Prämie

Die SBB und ihre Sozialpartner SEV, transfair, VSLF und KVöV haben die Lohnverhandlungen 2024 für beendet erklärt. Das Ergebnis: Alle Mitarbeitenden der SBB und von SBB Cargo, die unter dem Gesamtarbeitsvertrag stehen, erhalten mindestens ein Prozent mehr Lohn und eine Einmalprämie als Teilausgleich der Inflation.

Das ausgehandelte Gesamtpaket sieht wie folgt aus: Eine Lohnerhöhung von einem Prozent gibt es generell für jede Arbeitskraft. Ein weiteres Prozent der Lohnsumme wird für individuelle Lohnmassnahmen zur Verfügung gestellt. Ausserdem gibt es im Januar für jeden Mitarbeitenden eine Pauschale von 1000 Franken (500 Franken bei einem Arbeitspensum unter 50 Prozent).

Die Verhandlungen der letzten Wochen seien «anspruchsvoll und intensiv» gewesen, heisst es in der Mitteilung. Die Schwierigkeit: Die SBB musste den Spagat machen zwischen grossem Spar- und Effizienzdruck und Kompensationsforderungen für die schwierige Wirtschaftsentwicklung, die im «Portemonnaie der Mitarbeitenden» bemerkbar sei.

Während es also den Reallohn der rund 34’000 Angestellten in über 150 Berufen zu schützen galt, muss sich das halb-staatliche Unternehmen ans eigene Ziel halten, bis 2030 rund sechs Milliarden Franken weniger auszugeben, um die hohe Verschuldung (über elf Milliarden Franken) aufzufangen. Eine «Milchbüechli»-Rechnung zeigt: Basierend auf der Lohnsumme 2022 von rund 4,5 Milliarden Franken sind zwei Prozent 90 Millionen Franken. Die Einmalprämien dürften sich zusätzlich auf einen zweistelligen Millionenbetrag belaufen.

«Mit Blick auf die Teuerung wollen wir unsere Mitarbeitenden im Rahmen der finanziellen Möglichkeiten der SBB unterstützen», zeigt sich SBB-HR-Chef Markus Jordi zufrieden. Man freue sich, dass gemeinsam mit den Sozialpartnern eine gute Lösung gefunden werden konnte.

Patrick Kummer, Leiter der Verhandlungsgemeinschaft der Sozialpartner, kommentiert derweil: «Die Teuerung ist für alle Kolleginnen und Kollegen bei SBB und SBB Cargo spürbar. Mit dem vorliegenden Verhandlungsresultat wird diesem Umstand Rechnung getragen.» Ursprünglich gefordert waren 4,8 Prozent.